A antiguidade da palavra "Mentor" é atribuido a Homero (séc.VIII a.C.) que na sua obra Odisseia descreve como Ulisses ao partir para a guerra de Tróia e temendo pelo que pudesse acontecer , deixou o seu filho (Telémaco) e a sua mulher (Penélope) aos cuidados do sei amigo de confiança, Mentor.

Cuiriosamente não foi mentor mas siam a Deusa Atena que verdadeiramente cuidou e zelou pela segurança e acompanhamento de Telémaco em momentos cruciais para o aconselhar.

O conceito de Mentoring está também patente na prática medieval das famílias nobres atribuirem um tutor aos seus descendentes , assim como na prática da aprendizagem de um ofício (carpinteiro, pedreiro, ...) em que o aprendiz se ligava a um mestre que lhe ensinava o "ofício" e lhe passava o testemunho do seu saber.

 

Hoje o Mentoring é tida como uma metodologia de Desenvolvimento de talento e Aprendizagem com um aperspectiva sobretudo de longo prazo e estratégia.

 

Neste workshop os mentores irão assim dar o seu contributo individual, proporcionando junto das equipas uma dinâmica de acção operacionalizada através dos seus pareceres, partilhas e questionamentos,

 

São eles: