O Lego, Eu e a Liderança

Na passada semana fui, entre outras “senhoras”, desafiada para um momento de aprendizagem muito especial. Tratou-se de um workshop com a Metodologia LSP (Lego Serious Play), realizado pela Isabel Conceição Alves, que fez a Certificação em Londres com o pai desta metodologia, em 2017. O tema eleito por ela foi a Liderança Participativa e o número de participantes muito limitado.

O local escolhido foram as instalações da associação da TERRA dos SONHOS , em Lisboa em frente ao Hospital Egas Moniz, que nem por acaso beneficiou de uma intervenção do Querido Mudei a Casa.

Vislumbrei a hipótese de conhecer um pouco mais o tema, apesar de não me integrar no meu day life em equipas coorporate, onde o tema é mais central, acabei por aceder a participar com vista ao aproveitamento do conteúdo para a minha actividade de desenvolvimento de Mentoring em New Business Design.

Que surpresa! Não só afinal tinha imenso para dar sobre o tema, como o mesmo se tornou num momento riquíssimo de partilha. Os Legos e as participantes ajudaram, claro está!

Partilho algumas imagens do espaço (as possíveis) e de alguns dos ”produtos” conseguidos e, como mais importante, a lista de características que o grupo em individual e depois em conjunto, elegeu como as principais que um Lider deve manter hoje:

O MEU ARRANQUE:

O MEU LIDER:

O MEU MELHORAMENTO DE LIDER:

AS CARACTERÍSTICAS E LIDER DO GRUPO:

#INOVAÇÃO #EMPREENDEDORISMO #CONCEITO